Кого мы хотим видеть
Мы ищем талантливого, активного менеджера с горящими глазами, который любит свою работу и знает, где искать сотрудников.
Менеджера, который может сгенерировать более 10 различных площадок для поиска и умеет измерять их эффективность.
Что нужно делать
- обеспечивать бесперебойный процесс поиска и подбора персонала;
- работать с разными источниками привлечения кандидатов;
- осуществлять полный цикл найма от «понять, кто нужен команде» до «сделать уникальное предложение нужному кандидату», включая выбор источников;
- использовать прямой поиск талантливых кандидатов (хайтинг «лучших»);
- реализовывать разные проекты. Горячо приветствуется инициатива, идеи, где и как находим нужных специалистов;
- создание эффективной системы штатных сотрудников;
- разработка карьерных планов сотрудников;
- разработка кадровых технологий;
- внедрение систем мотивации труда;
- подготовка планов повышения квалификации сотрудников.
Отправьте резюме на почту
hr@fomenko-jewelry.ru
Или через форму